2020年4月27日

人才猎头招聘行业效果付费

什么是招聘效果付费 按招聘效果付费,是一种新的网络招聘转型模式诞生,他打破了国内互联网一直以来“卖招聘广告时间”的主流模式。完全以“按招聘效果付费”形式,率先推出市场。用户将不必再被时间的“限制”所困扰,新模式的推出,更容易为企业用户所接受,真正的实现“按需消费”的网络消费新模式。 按招聘效果付费的特点 国内的网络招聘也一直在走着按时计费的模式;然而,交了费用,却招不到合适人选,找到后却浪费了剩余 […]
2020年4月27日

猎头企业公司的合作收费模式

第一:按照过程收费,国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费,报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。   第二:按结果付费,签订合同预付5000元-2万不等的定金,人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的服务费。最低服务费2万-5万不等   第三:按照打包价格付费的RPO和招聘外包,比如:客户要批量招聘100个医药代表,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订 […]
2020年4月27日

带你了解你所不了解的线上猎头平台是如何生存盈利的

很多人都知道,猎头的作用主要体现在帮助企业寻找高级人才上:当企业寻求这类人才时,信息不对称时是导致招聘难的主要原因:企业希望找90分的人才,接收到的简历却往往是70分甚至不及格的。猎头的价值就在于对称双方的信息,一方面手握企业资源撬动求职者,另一方面又手握人才资源向企业推荐。总而言之,在求职者面前,猎头是最懂目标企业的,在企业面前,猎头是最懂候选人的。 但是中国有几万家的小猎头公司,三五个人就可以 […]