人才猎头招聘行业效果付费

什么是招聘效果付费

按招聘效果付费,是一种新的网络招聘转型模式诞生,他打破了国内互联网一直以来“卖招聘广告时间”的主流模式。完全以“按招聘效果付费”形式,率先推出市场。用户将不必再被时间的“限制”所困扰,新模式的推出,更容易为企业用户所接受,真正的实现“按需消费”的网络消费新模式。

按招聘效果付费的特点

国内的网络招聘也一直在走着按时计费的模式;然而,交了费用,却招不到合适人选,找到后却浪费了剩余的会员时间;种种的限制,使得消费者无从选择。

这种新模式区别于传统形式体现在用户消费上,完全实现“按需消费”,企业用户可根据自行发布所需的招聘岗位,每成功被相应求职者点击一次以分计,查询人才库中具备联系方式的完整人才简历时,才促使消费,只查看简历不进行联系不计费,人员招满后只需通过管理操作平台点击“已完成招聘”即前台屏蔽招聘信息,同时停止计费,每一笔消费系统将自动生成消费报表,让用户明明白白消费,剩下的余额将长期有效保存,如需再次招聘时,登陆平台发布,立即激活生效。

随着互联网产品的发展,这种“按需消费”的网络招聘模式有了更新的升级。现如今像举贤网等新兴的招聘平台,与最初按求职者点击收费的方式不同,企业在平台上发布出招聘信息后,平台会有专业的职业顾问向企业推荐求职者的人才报告,如果企业查看人才报告后觉得满意,可以选择下载人才的简历来查看求职者全部信息。而平台最终会根据企业所下载的人才简历数来收费,这种收费模式会使企业有效避免无效点击,节省招聘成本。

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作者:王金阁
链接:https://www.nnbbxx.net/post-6524.html
来源:王金阁博客
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